■截至2018年12月31日，全國有158.5萬家非公有制企業法人單位建立黨組織。這組數據表明，越來越多的民營企業認識到了黨建的重要性。

■堅持做強黨建工作是助推企業發展，助力企業經濟轉型升級、持續健康發展的有力保障。

■民營企業借助黨建的政治優勢、組織優勢、人才優勢，挖掘人才、培養人才，并在黨員“領頭雁”形成的“雁陣效應”中，有效激活員工活力。

■新時代，新征程。民營企業將擁有更廣闊的發展舞臺和空間。黨建將助力民營企業走向下一個輝煌。

在義烏中國小商品城里，鮮紅的黨旗隨處可見，醒目的“共產黨員示范崗”紅色牌匾懸掛在一個個商鋪門口；在京東，“黨旗飄在工位上”是公司黨建的一大特色；在河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司生產一線，一塊標語牌引人注目——“黨指引方向，黨給我力量”……

2019年中共中央組織部公布的《2018年中國共產黨黨內統計公報》顯示，截至2018年12月31日，全國有158.5萬家非公有制企業法人單位建立黨組織。這組數據表明，越來越多的民營企業認識到了黨建的重要性。

新中國成立70年來，我國經濟體制和社會結構經歷了深刻變革，新的經濟組織，特別是民營企業發展呈現幾何級數增長，在經濟社會發展中發揮的重要性越來越突出。

習近平總書記強調，黨要管黨，黨建要全覆蓋。根據經濟社會發展和結構變化，黨的組織形式、工作方法也要與之相適應。要積極推動民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進企業健康發展。

民營經濟的發展始終和黨的政策同向、和國家命運相連。黨建為民營經濟健康發展注入了強大信心和動力，有力促進了民營企業健康發展和民營企業家健康成長。

黨建引領發展方向——企業“舵手”強自信

翻開我國民營經濟波瀾壯闊的歷史畫卷，起筆不凡，落畫精彩。民營經濟的每一步發展，都離不開黨的創新理論指引，離不開黨委政府扶持幫助。

新中國成立之初，我們黨把私營經濟作為新民主主義經濟的組成部分，確立了公私兼顧、勞資兩利、城鄉互助、內外交流的“四面八方”經濟政策；過渡時期，根據社會主義改造總任務，對私營工商業采取了限制、利用、改造政策；改革開放以后，我們黨確立了公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，明確提出“毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”工作方針，非公有制經濟從“公有制經濟必要和有益的補充”上升為“社會主義市場經濟的重要組成部分”。

尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把基本經濟制度確立為中國特色社會主義制度的重要支柱、社會主義市場經濟體制的根基，強調公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分和經濟社會發展的重要基礎，民營經濟是我國經濟制度的內在要素，是我們黨長期執政、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。

黨中央出臺一系列扶持民營經濟發展的改革舉措，推動民營經濟走向更加廣闊的舞臺。截至目前，我國民營企業數量超過3200萬家，個體工商戶超過7600萬戶。我國民營經濟從小到大、從弱變強、從國內走向國外，不斷發展壯大，貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創新成果，80%以上的城鎮勞動就業，90%以上的企業數量。在世界500強企業中，我國民營企業由2010年的1家增加到2018年的28家。

“在我國經濟發展進程中，我們要不斷為民營經濟營造更好發展環境，幫助民營經濟解決發展中的困難，支持民營企業改革發展，變壓力為動力，讓民營經濟創新源泉充分涌流，讓民營經濟創造活力充分迸發。”2018年，習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話，為發展民營企業注入了活力，增添了信心，也為民營企業發展指明了方向，提供了遵循。

正是黨對民營經濟的態度和政策由“允許”發展到“鼓勵、支持和引導”其健康發展的過程，成為我國民營經濟地位發展變化的客觀前提。在黨的領導內在邏輯下，推動民營企業黨建工作蓬勃發展的過程，生動詮釋了“黨建強則企業強，黨建興則企業興”。

1984年，福建省泉州市南安縣（現為南安市）的一家港資企業“南豐針織廠”（現已發展成為南益集團），成立全國第一家非公有制企業黨組織，共有黨員6人。隨著企業不斷發展，1997年6月，集團黨支部升格為黨委，成為福建第一個跨地區成立的非公有制企業黨委?！伴}南的第一枝報春花”，這是時任福建省委書記項南對“南豐”的贊譽。

“堅持黨建，你們千萬不要以為我們是在喊口號，關鍵是黨的方針政策，紅豆的確落到了實處?！痹诩t豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江看來，民營企業搞黨建，能夠把準方向，保障企業戰略目標的推進。

紅豆從手工小作坊發展為目前擁有2萬多名員工的集團企業，60多年來，堅持把黨的方針政策作為企業發展的指路明燈，黨建工作始終在家庭三代人交接中傳承發展，不斷繁榮。企業在黨建方面的創新實踐，產生了品牌示范、跨越發展、活力和諧等良好效應，取得了企業黨建與發展互促、社會形象大大提升的效果，真正把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢。

如果把企業比喻成航船，經營班子就是“舵手”，面對經濟社會發展新趨勢新機遇新挑戰，“舵手”如何順利操控航船應對激流暗礁，馭風而進破浪前行呢？

“回顧葉氏集團的成長歷程，我深深地感到，成功的根本在于始終堅定理想信念，堅持以黨建創新引領企業健康發展，以黨建創新探索社會治理體系科學化實踐?！北本┤~氏企業集團有限公司董事長葉青這樣表示。“黨建引領企業按規律辦事和按規矩辦事，使企業與國家的發展同頻共振，企業的競爭力日益增強?！比~青說，“多年來，黨建文化讓葉氏集團和諧穩定健康發展，葉青大廈保持了常年滿租的優異成績。”

有分析顯示，位居中國民營企業500強榜單前列的企業，有一個共同特點，就是企業重視黨建工作，企業經營班子與黨委班子協調一致、相得益彰。“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”，正在成為越來越多民營企業管理者的共識。

黨的領導為民營企業發展指明方向，注入力量，增強自信。堅持做強黨建工作是助推企業發展，助力企業經濟轉型升級、持續健康發展的有力保障。

黨建助力抓牢最關鍵生產要素——企業“細胞”有活力

“接過獎狀獎牌時，感到自己肩上又多了一份沉甸甸的責任和使命。作為非公人士，要以黨建引領企業健康發展，同時繼續積極投身精準扶貧，承擔更多的社會責任?！苯衲?/span>8月底舉行的第五屆全國非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者表彰大會上，100名民營企業出資人、個體工商戶和新的社會階層人士受到表彰。瀏陽河集團股份有限公司董事長羅可大作為這一國家級榮譽稱號獲得者，在接受采訪時表示。

人才是企業發展的關鍵生產要素和重要內部動能。員工是企業的“細胞”，更是企業發展的基礎。企業的發展離不開人，沒有人就沒有發展。而人才培養是一項戰略性工程，也是系統性工程。羅可大注重發揮企業黨建核心作用，在人才工作中實施“把黨員培養成高管，把高管培養成黨員”的“雙培”工程。在成就員工個人的同時，企業得到了快速發展。用羅可大自己的話說“我是嘗到黨建工作甜頭的”。

近年來，越來越多的民營企業把黨建與人才培養相融合。

黨建領航人才培養方向。黨組織通過技能實訓、崗位練兵、組織引導、師徒結對、黨建指導員推薦等措施，著力推進企業黨員與企業人才的相互轉化，為企業黨員、人才的成長和進步搭建平臺。同時，以黨建工作為抓手，民營企業著力解放人的思想、提振人的士氣、挖掘人的潛力、激發人的干勁，“紅色引擎”正源源不斷地為新時代企業發展攻堅戰提供強勁驅動力。

“中國共產黨不僅在宏觀執政上具有獨特的先進性，對于我國企業的內部治理，同樣可以發揮獨特作用，而且大有可為?！奔t豆集團周海江認為，黨組織就是企業最大的人才庫，黨員具有明顯的先進性和純潔性優勢，是企業最可靠的人才。

“從公司的實際情況來看，黨員確實更具有先進性，也相對能吃苦?！焙梦磥砑瘓F人力資源中心共享服務部經理何遠說，黨員綜合素質高，組織性紀律性比較強，在重要的崗位上招聘黨員，我們很放心。

“在企業做黨建，最重要的就是發揮好黨員干部的作用，帶動大家一起干！”這是亨通集團黨委副書記、工會主席吳如其對民營企業黨建的直觀理解。

企業重視黨建工作，黨員也沒讓企業失望。在亨通集團，最敬業的團隊來自“黨員責任區”“黨員示范崗”；重點項目黨員的參與率達到92%以上；黨員承擔專利、標準達到75%以上；每年各個條線上產生的先進70%以上都是黨員；每年重大獎項如杰出貢獻獎、突出貢獻獎、管理創新獎、技術創新獎等，黨員占比高達70%以上。

亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良說，黨建就是生產力，如果將每個黨員的先鋒模范作用和每一個支部的堡壘作用都發揮出來，那對于企業來說，就是一種強大的推動發展的力量，我們黨委的主要任務就要把這兩種作用都調動起來。