工信部等部門去年末聯合發布的《“十四五”智能制造發展規劃》提出：70%的規模以上制造業企業基本實現數字化網絡化，建成500個以上引領行業發展的智能制造示范工廠。“建議以此為契機，進一步支持‘鏈主’、標桿企業，鼓勵引領和輸出。”省政協委員、紅豆集團董事局主席周海江表示，我省雖有很強的制造業基礎，但各行業各領域的智能化、數字化水平不一，面廣量大的中小企業受限于技術、經驗短板，對于“智改數轉”還存在著不想不愿、不會不能的疑慮和困擾，這直接影響制造業智能化、數字化效率的提升。

周海江建議，對各類“鏈主”，國家融合制造示范試點，省、市級示范智能工廠車間，工業互聯網標桿企業等，加大專項政策、專項資金的支持，鼓勵標桿輸出，加大標桿示范引領力度，助推其制造生態中若干中小型制造業企業的“智改數轉”。比如，在全省范圍內，培育認定一批“智能化改造和數字化轉型技術服務輸出標桿”企業，并給予一定資金獎勵，支持其向合作企業、上下游企業延伸服務與賦能，強化示范帶動，實現支持一家帶動一方。

“省內不少企業在這類人才的引進和培養方面存在各式各樣的障礙，‘不會不能’的中小企業尤甚。”周海江認為，加快推進智能制造人才隊伍建設需要高校、企業、政府等多方合力方能推進。為此，他建議政府牽頭舉辦培訓會、對接會，研討加快“智改數轉”人才隊伍建設，幫助多方整合資源、對接需求、密切合作，進而加快科研成果轉化，加快“智改數轉”步伐，助推產業進一步發展壯大。