獵聘大數據顯示，近一年來，生產制造領域的新發職位在所有領域中排名第二，占比達12.67%，僅次于IT/互聯網行業。智能制造新發職位在整個生產制造領域中占比達11.76%，比上一年增長了2.32個百分點，職位同比增長77.45%，幾乎是整個生產制造領域新發職位增速的2倍。

從招聘薪資來看，近一年智能制造領域招聘平均年薪為23.33萬元，相比上一年增長17.97%。生產制造領域的平均招聘薪資為21.03萬元/年，略低于智能制造。

在智能制造細分領域，機器人領域新發職位占比超過一半，達55.29%，招聘平均年薪為24.89萬元，低于排名第一的無人機領域新發職位招聘平均年薪（31.38萬元）。

從熱招職能來看，機械工程師新發職位占比最多（2.38%）；算法工程師緊隨其后，占比達2.31%；排名第三的是電氣工程師，新發職位占比2.06%；其他職能占比均小于2%。

報告顯示，熱招職能中，算法工程師的招聘平均年薪最高，達到39.85萬元；產品經理年薪為32.14萬元，排名第二；位居其后的依次是嵌入式軟件開發（29.47萬元/年）、C++（28.07萬元/年）以及硬件工程師（27.01萬元/年）；機械工程師薪資排名第八，為19.94萬元/年。

從新發職位在各城市的分布數量來看，深圳以21.68%的占比排名第一，成為智能制造新發職位最多的城市。上海、北京分別位居第二、第三，占比依次為13.75%和13.42%。與此相對應的是，深圳、北京、上海也是智能制造中高端人才聚集最多的三個城市。另外，北京、上海及深圳的招聘平均年薪均名列前茅，分別為29萬、27.63萬和27.50萬元。

值得一提的是，智能制造領域人才呈現出年輕化、高學歷化的特點。統計發現，智能制造領域中高端人才中，30歲以下人群占比達40.29%，30-35歲人才超過三成。從學歷來看，本科學歷人才占比56.01%，約兩成中高端人才為碩士學歷，博士畢業生占比1.12%。

就專業背景分布來看，智能制造領域人才專業出身較為多元化，總體來說以理工科居多。近一年中，智能制造人才專業背景占比最多的是機械設計制造及其自動化（5.77%）；排名第二、第三的分別是工商管理、電氣工程及其自動化，占比分別為2.87%和2.62%；自動化與計算機科學技術并列第四，占比均為2.04%。

數據顯示，近一年機械制造/機電/重工是智能制造領域中高端人才來源最多的行業，占比達22.73%。另外，互聯網/移動互聯網/電子商務行業也是人才輸出行業，智能制造領域7.99%的人才都來源于此。

報告指出，電子技術、互聯網、新能源等相對新興行業的人才加入，提升了生產制造領域的數字化程度和智能化水平，為這一領域注入了新的科技元素。隨著多行業背景的人才進入這一領域，行業交融和人才交匯將會為智能制造探索出新的可能。